球速体育welcome本科生校外实习质量评价标准

工作

环节

观测点

质量要求

是否合格

（是/否）

1.

准

工

作

1.1

组织领导

公司成立实习管理机构，由分管教学的副经理领导，有专人负责公司校外实习相关工作。

1.2

实习方案

公司根据人才培养方案要求，制定实习大纲、指导书和详细的校外实习方案（包括安全预案），报教务处审核备案。

1.3

内容审查

实习内容要与人才培养方案相符，公司不得组织员工到营业性娱乐场所进行实习，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理员工实习工作。不得安排员工从事具有较高安全风险的实习。

1.4

实习动员

公司在实习前召开实习动员会，向员工说明实习目的、内容和要求。

1.5

指导

教师

公司必须指派至少一名指导教师对员工实习进行指导。公司组织员工集中进行校外实习，必须指派至少一名领队教师进行员工管理。

1.6

实习协议

公司组织集中实习，要与校外实习基地、员工签订三方实习协议，确保实习管理规范有序。

2.

过

程

管

理

2.1

实习指导

实习指导教师根据实习大纲、指导书，对员工实习内容作出专业指导，帮助员工解决实习过程中的专业问题，对员工的实习过程进行跟踪，并按要求记录。

2.2

员工管理

公司组织员工集中进行校外实习，领队教师能对员工实习环境、内容、食宿、交通等方面与实习基地进行沟通协调，对员工校外实习过程中的行为进行安全管理。

2.3

安全管理

公司管理严格规范，指导教师与领队教师尽职尽责，员工在校外实习期间未出现重大安全事故，未造成人身伤害。

2.4

行为管理

员工在校外实习期间，严格遵守公司校外实习管理规定，遵守实习纪律。对严重违反实习纪律者，公司终止其实习资格，并按公司相关管理规定进行处罚。

3.

实

习

考

核

3.1

成绩评定

员工完成实习规定任务，实习指导教师对其成绩进行评定。成绩评定客观公正，能反应员工实习质量。

3.2

成绩记录

实习成绩按要求录入系统，未发生错漏。

4.

文

件

管

理

4.1

实习小结

实习结束后一周内，公司要组织实习师生进行总结，并将实习总结报告交教务处存档。

4.2

文件规范

实习资料（包括实习计划、员工实习手册、实习鉴定表、自主实习审批表、教师下点登记表、实习情况记录本、质量分析表）按要求填写，字迹工整，不缺项。

4.3

资料存档

实习结束后两周内，公司将实习资料（包括实习计划、员工实习手册、实习鉴定表、自主实习审批表、教师下点登记表、实习情况记录本、质量分析表）进行整理归档。

5.

创

新

性

5.1

制度创新

公司在实习中引入新的管理模式，加强实习过程管理，提高员工实习质量，保障员工实习安全。

5.2

内涵创新

公司将员工实习与创新创业、学科竞赛、企业横向科研等协同育人方式相结合，提升实践教学层次。